Tartalom
Fő különbség
A tudás hiánya miatt az emberek gyakran mindkét kifejezést felcserélhetően használják, de ezek a kifejezések nagyon különböznek egymástól. Meg kell említeni, hogy a vezető inkább a pozitív szó, mint a főnök, amelynek egyetlen célja az, hogy a munkát időben elvégezzék. Ezt követően a főnök egyszerre lehet vezető is, de nem minden főnök vezető. A főnök egy olyan személy a szervezetben, aki utasítja alkalmazottait a feladatok elvégzésére, míg a vezető ösztönzi követőit, motiválja alárendeltjeit, és maga elől vezet minden feladat elvégzésére. A főnök jártassággal rendelkezik alkalmazottainak az adott feladathoz történő megfelelő felhasználásában, míg a vezető úgy fejleszti ki követőit, hogy a jövőben képesek legyenek megbirkózni az akadályokkal.
Összehasonlító táblázat
| Főnök | Vezető | |
| Fő funkció | A főnök utasítja alkalmazottait, hogy végezzék el a feladatot, miközben maga pihen. | A vezető elölről vezet bármilyen okból. |
| Befolyás | A főnök a dolgozók félelmét kelti, mivel jogosult felvenni és felbocsátani. | A vezető példaként motiválja és inspirálja az alárendeltket. |
| Csapatmunka | Az „én” szót gyakran a főnökkel társítják, itt használják, hogy megmutassák a munkavállalók feletti fölényt és tekintélyt. | A vezető létrehozza a „mi” érzést követői között, és elősegíti a csapatmunkát. |
| Hitel | A projekt sikere vagy oka esetén a főnök vállalja a teljes hitelt. | A vezető tiszteletet ad az egész csapatának. |
| Beosztottak képességei | A főnök alkalmazottainak képességeit használja bizonyos munkákhoz. | A vezető fejleszti alárendeltjeinek képességeit oly módon, hogy a jövőben könnyen megbirkózzon a problémákkal. |
Mi a főnök?
Boss a szervezet vezetője, aki akár vezető is lehet, ha megváltoztatja kezelését az ő jelentkezésével. A főnök kifejezéshez negatív jelentések vannak csatolva, mivel híresek arra, hogy a munkavállalókat személyi neveik érdekében használják fel. A közös gondolkodásmód szerint a hiteles hatalommal bíró főnök arra utasítja az alkalmazottakat, hogy végezzék el a feladatokat, és ha kész, akkor a legtöbb hitelt és nyereséget vigye magával. Az „én” szót gyakran a főnökkel társítják, itt használják, hogy megmutassák a munkavállalók feletti fölényt és tekintélyt. Még ha bírósági felvételi vagy felbocsátási jogosultsággal is rendelkezik, a főnök a munkavállalók szemében a félelmet ösztönzi. Ezért a munkatársak tiszteletben tartják őt előtte, de távolléte azt mutatja, hogy haragjuk van a rövid határidőn belüli munka elvégzésére és az egész hitel megszerzésére. Az összes elismerés igénylése mellett a terv visszaesését vagy kudarcát a munkavállalók is hibáztatják.
Mi a Leader?
A vezető egy olyan kifejezés, amelyet egyén használ, aki példát mutatva inspirál másokra. Ezen kívül elölről vezet, és követõit vezeti a sikerhez. Még ha segítő kéz, motiváló és inspiráló embereket is jelent, a vezető hitelt ad a vele együtt dolgozó embereknek. A vezetőnek világos látása van, és elkötelezett marad a cél felé. Nem számít, mennyire nehézségekbe ütközik a céljainak elérése során, soha nem áramszünetel, és következetesen igyekszik elérni a dolgokat. Látva bátorságát, elkötelezettségét és látomását, az emberek erőteljesen támogatják őt a nagy ügy érdekében. Ha bizonyos kérdések felmerülnek, megoldja és magasan tartja emberei morálját. A vezető hisz az egységben és a csapatmunkában. Ezért megteremti a „mi” érzést követői között, és elősegíti a csapatmunkát. A vezető úgy fejleszti beosztottait, hogy könnyen megbirkózzanak a jövő életének keménységével.
Főnök vs. vezető
- A főnök utasítja alkalmazottait, hogy végezzék el a feladatot, miközben maga pihen, míg a vezető bármilyen okból elölről vezet.
- A főnök a munkavállalók félelmét kelti, mivel jogosult felvenni és felmenteni, míg a vezető példaként motiválja és inspirálja az alárendeltket.
- Az „én” szót gyakran a főnökkel társítják, itt használják, hogy megmutassák a munkavállalók feletti fölényt és tekintélyt. Másrészt, a vezető megteremti a „mi” érzésünket követői között, és elősegíti a csapatmunkát.
- A projekt sikere vagy oka esetén a főnök veszi át a hitelt, míg a vezető hitelt ad az egész csapatának.
- A főnök alkalmazottainak képességeit használja bizonyos munkákhoz, míg a vezető úgy fejleszti alárendeltjeinek képességeit, hogy a jövőben könnyen megbirkózzanak a problémákkal.
